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咸寧分公司舉辦“新華青年說”青年員工座談會

發布時間:2020-3-25
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本網訊(通訊員郭玉華、責任編輯葉珂)3月25日上午,咸寧市分公司在會議室舉辦“新華青年說”青年員工座談會,旨在了解青年員工的思想動態和工作狀態,幫助促進青年員工快速成長。經理陳建明、副經理陳友珍、總會計師余順生、人力資源部部長周耕云及18名青年員工參加了座談,座談會由陳友珍主持。

為了讓青年員工對新華書店的歷史有更多的了解,與會人員首先觀看了湖北省新華書店宣傳片。會上,分公司各部門18名青年員工依次發言,分享了入職以來的工作經驗和心得體會,并緊緊圍繞“對自己的崗位職責有怎樣的認識?”“如何對應崗位職崗開展工作?”“對部門及公司有怎樣建設性建議?”等三個問題進行了踴躍發言。

陳友珍對青年員工的發言進行了點評,她認為發言的員工金句、金點子頻出,顯現較強的思想性、責任感、擔當力和執行力,同時交流了工作經驗、碰撞出了思想火花,給予分公司許多寶貴的建議。
陳建明對青年員工在座談過程中所表現出來的對工作的激情與敬業給予高度贊賞,肯定了青年員工為公司發展所做出的貢獻及在這次新冠病毒肺炎阻擊戰中的積極表現。他從“理想、學習、創新、作風”四個關鍵詞著手,從工作理念、工作方法、工作態度等方面同與會人員進行了充分交流,要求青年員工要繼承和發揚老一輩“鐵腳板”“竹背簍”的新華精神,把個人發展融入企業大發展中,把實現自我價值與公司價值相結合,推動公司創新精神和轉型發展。他還精選了《巴菲特給年輕人的忠告》里的十條忠告與青年員工們進行了分享,勉勵青年員工們要不斷學習,希望他們迅速成長起來,在業務及管理上成為公司的行家里手、業務精兵、中流砥柱,繼續發揚正能量拼搏精神,為新華書店的未來發展而奮斗!

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